Как решить проблему с переполненным классом: полезная информация и советы для родителей и учеников

Как я могу получить информацию о том, куда мне обратиться и какие документы нужно собрать, чтобы расформировать класс, если в нашем классе 42 человека, а кабинеты маленькие, на уроках сидят по 3-4 человека, и директор не собирается решать эту проблему? Классный руководитель предложил перевестись в другую школу.

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того, чтобы расформировали класс, необходимо обратиться к директору школы с письменным заявлением, в котором нужно описать причину своего запроса. При этом стоит учитывать, что подобное решение может повлиять на образовательную программу вашего ребенка, а также изучаемые предметы и кафедры. Возможно, стоит сначала поговорить с представителями родительского комитета и попробовать выработать совместное решение или обращение к администрации школы с коллективным заявлением. Если и это не поможет, можно обратиться в Рособрнадзор или к правоохранительным органам с жалобой на руководство школы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к администрации школы с письменным заявлением, в котором указать причины и основания расформирования класса. Также можно обратиться к образовательному управлению, например, к управлению образованием муниципалитета, в котором находится школа. В данном случае, необходимо собрать следующие документы: паспорт (или свидетельство о рождении) ученика, копию свидетельства о регистрации адреса, заявление на расформирование класса и любые другие документы, подтверждающие ситуацию в классе. Важно учесть, что принятие решения об изменении количества учеников в классе находится в компетенции администрации школы и управления образования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 55 Конституции Российской Федерации: Граждане Российской Федерации имеют право на образование. Статья 58 Конституции Российской Федерации: Каждый имеет право на получение бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях в соответствии с государственными образовательными стандартами. Статья 20 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: Органы управления образованием несут ответственность за обеспечение права граждан на бесплатное образование, в том числе за создание условий для осуществления обучения в соответствии с государственными образовательными стандартами, обеспечение безопасности обучения. Статья 42 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: Образовательные учреждения обязаны предоставлять гражданам возможность получения образования в соответствии с их способностями и личными склонностями. Максимальное количество учащихся в классах, создаваемых в образовательных учреждениях, устанавливается органами управления образованием в соответствии с государственными образовательными стандартами. Статья 12 Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»: Решения, принимаемые руководителем исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, муниципального образования и их должностными лицами, должны соответствовать Конституции Российской Федерации, федеральным законам и законам субъектов Российской Федерации, муниципальным правовым актам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы