Как решить проблему с невыполнением ремонта в коридоре и неадекватным поведением рабочего

Для решения данной ситуации следует обратиться к законодательству Российской Федерации. Если работа была оформлена договором подряда с ИП, то необходимо проверить условия договора на предмет обязательств, которые должны были быть выполнены конкретным сроком. Если условия договора не соблюдаются, то заказчик имеет право расторгнуть договор и требовать возврата аванса или это может быть обоснованной причиной для уменьшения оплаты за выполненные работы. Также, заказчик может обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию заключенного договора между заказчиком и рабочим ИП, а также копии квитанций об оплате и прочих документов, подтверждающих факты выполненных работ и полученных авансовых платежей. В случае невыполнения работ или их ненадлежащего качества заказчик может предъявить претензии и требования к рабочему, а также обратиться в суд с иском о возмещении убытков. Необходимо также ознакомиться с договором и проверить есть ли в нем условия об ответственности сторон в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работ и как это может быть урегулировано.

Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда", статья 310 Гражданского кодекса РФ "Риски случайной гибели или случайного повреждения имущества исполнителя", статья 310.1 Гражданского кодекса РФ "Исполнение работ и оказание услуг" и статья 303 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков" могут быть применимы для решения данного вопроса.