Как решить проблему с невыплаченными стажерскими днями в Связном: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если вам не выплачивают стажерские дни, необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда (Роструд) для защиты своих трудовых прав и интересов. Там вам могут помочь разобраться в ситуации и принять меры по взысканию задолженности. Необходимо будет предъявить документы, подтверждающие факт вашей работы в Связном в статусе стажера.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и сведения:

1. Трудовой договор или договор о стажировке.
2. Табель учёта рабочего времени, где должны быть отражены дни стажировки.
3. Расчётный лист или иной документ, подтверждающий размер заработной платы (стипендии) за период стажировки.
4. Письменные заявления о выплате стажерских дней, представленные работодателю.
5. Документы, свидетельствующие об отсутствии выплаты указанных сумм (чеки, квитанции и др.).
6. Иные документы и сведения, которые могут понадобиться для решения данного вопроса.

Куда обращаться в данном случае зависит от места нахождения работодателя и стажера. Если работодатель находится в Российской Федерации, то стажер может обратиться в территориальный орган Россельхозбанка или в Государственную инспекцию труда. Если же работодатель находится за пределами Российской Федерации, то стажер может обратиться в консульство или посольство Российской Федерации в соответствующей стране.

Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда стажеров", а также статьи 119 - 122 Трудового кодекса Российской Федерации о правах работников на оплату труда и связанных с этим ответственностях работодателей. Рекомендуется обратиться в инспекцию труда с жалобой на работодателя.