Как решить проблему с невозможностью оплаты кредита и другими проблемами на работе

Как мне решить проблему с оплатой кредита, если у меня есть разница в зарплате между обещанным за выполнение службы на севере и текущей зарплатой, руководство не хочет помочь мне, я уже подал рапорт об увольнении во время испытательного срока, мне необходимо пройти аттестационную комиссию, но я получил новый испытательный срок и мне грозит увольнение за несоблюдение условий контракта?

| Иннокентий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. В данной ситуации, увольнение с военной службы возможно только в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работник вправе уволиться с работы вне зависимости от причин, но при условии предупреждения работодателя о своем намерении не менее чем за 14 дней. Однако, при условии заключения контракта на военную службу, все требования и условия контракта должны быть выполнены, в противном случае это может повлечь за собой юридические последствия и взыскание штрафов. Вам рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации, для получения подробной информации и помощи в данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам, как работнику, необходимо обратиться к работодателю с заявлением об увольнении. В заявлении необходимо указать причину увольнения, в данном случае - невозможность оплаты кредита. Руководство организации обязано рассмотреть заявление, принять решение и уведомить Вас об этом в письменной форме.

Если работодатель нарушает обязательства по оплате труда, то Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Трудовая инспекция проведет проверку и, в случае нарушения законодательства, назначит действия по восстановлению Ваших прав.

Если же работодатель отказывается уволить Вас по заявлению и применяет давление (например, требует подписать новый испытательный срок), то необходимо обратиться за помощью к юристу или в органы правоохранительных органов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Расторжение трудового договора по инициативе работника"

  2. Статья 83 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по соглашению сторон"

  3. Статья 178 ТК РФ - "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"

  4. Статья 319 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) - "Изменение обстоятельств"

  5. Статья 450 ГК РФ - "Невыполнение обязательств"

  6. Статья 614 ГК РФ - "Изменение обстоятельств при исполнении обязательства"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы