Как решить проблему с мужчиной, требующим вернуть бумаги: советы и ситуационный анализ

Уважаемый, по законодательству Российской Федерации, если вы получили бумаги от мужчины на выполнение определенной работы, а после поняли, что эта работа не для вас и отказались ее выполнять, то вы не злоупотребляли его доверием и не стали виновным в причинении вреда его имуществу. Если вы не забрали у него какое-либо имущество, которое было ему дорогостоящим и ценным, то у вас нет никаких юридических обязательств по возврату бумаг. Если мужчина всё же обратится в полицию, то вы сможете объяснить ситуацию и предоставить соответствующие доказательства.

Для решения Вашего вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор или соглашение, в соответствии с которым Вы принимали на себя обязательства по разносу бумажных материалов, если такой есть. Если у Вас есть копия этого документа, пожалуйста, предоставьте его в качестве доказательства того, что Вы не являетесь крадущим имущество в данном случае. 2. Квитанция об оплате за выполненные работы, если таковая имеется. Если Вы выполнили какую-то часть работы, но не закончили ее, то, возможно, у Вас есть право на оплату за выполненную часть работы. 3. Если Вы не соглашались на оказание данной услуги, то попросите у работодателя подписанный и заверенный копией документ, в котором будет указано, что Вы были наняты на работу. Это позволит Вам предоставить доказательство того, что Вы никогда не соглашались на оказание данной услуги.

В случае если работодатель продолжает угрожать Вам вопросом о возможном заявлении в полицию, проконсультируйтесь у адвоката, чтобы защитить свои права в суде или исковым порядком.

Статья 158 УК РФ "Кража", статья 158.1 УК РФ "Крупный размер", статья 160 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием", статья 161 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления полномочиями", статья 163 УК РФ "Мошенничество", статья 264 УК РФ "Незаконный оборот кредитных карт и других платежных документов". Однако, применение этих статей в данном случае зависит от конкретных обстоятельств, которые нужно уточнить и проанализировать. Для решения данного вопроса нужно обратиться к юристу для получения более детальной консультации.