Как решить проблему с кражей денег во время летней подработки среди 17 нанятых парней без официального трудоустройства и с видеозаписью нарушения?

В данной ситуации было бы рекомендуемо обратиться к правоохранительным органам для подачи заявления о преступлении и предоставления видеозаписи в качестве доказательства наличия преступления. По законодательству Российской Федерации воровство трактуется как кража, за которую предусмотрено уголовное наказание. Оформление трудовых отношений с помощниками также является важным аспектом в бизнесе и рекомендуется проводить в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

2. Рабочие контракты (если они заключались) с 17 помощниками.

3. Копия договора аренды торгового помещения (если это помещение арендовано).

4. Видеозапись, зафиксировавшая факт кражи денег из кассы.

5. Показания свидетелей (если таковые имеются, кроме видеозаписи).

Исходя из имеющихся данных, возможное решение данной ситуации заключается в следующем:

1. Прекратить дальнейшее сотрудничество с указанными помощниками.

2. Рассмотреть возможность воспользоваться материалами видеозаписи в качестве доказательства против вора.

3. Уведомить правоохранительные органы о происшедшем и передать им видеозапись для проведения расследования.

4. Для исключения повторения подобных случаев в будущем рекомендуется разработать более жесткие процедуры проверок работников при работе с деньгами.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 158 УК РФ "Кража"; - Статья 160 УК РФ "Разбой"; - Статья 165 УК РФ "Кража, совершенная с проникновением в помещение"; - Статья 327 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"; - Статья 171 УК РФ "Незаконное предпринимательство".