Как решить проблему с арестом на картах при получении микрозайма: судебные иски и отмена заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2713765
Ответы юристов (1)
По данному факту необходимо обратиться в суд, где был вынесен приказ об аресте средств на карте, с просьбой о его отмене на основании определения об отмене судебного приказа. Также следует обратиться в организацию микрозайма, которая подавала взыскание, с просьбой о снятии ареста на счете. Если суд и организация микрозайма не примут необходимых мер, необходимо обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо выполнить следующие действия:
Проверить наличие ареста на картах в базах данных Банка России и других финансовых организациях.
Составить заявление об отмене ареста на основании определения об отмене судебного приказа и предоставить его в банк или другую финансовую организацию, которая производит взыскание долга.
Если заявление не принято, необходимо обратиться в суд с ходатайством об отмене ареста на картах.
При отсутствии результатов необходимо обратиться к адвокату для получения консультации и дальнейшей защиты своих прав и интересов.
Ниже приводятся некоторые статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 391-393);
- Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (статьи 7-9);
- Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 43, 222-227, 236-237);
- Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 46, 80-83, 94-95).
Однако, я рекомендую обратиться к адвокату или юристу, занимающимся гражданским правом, чтобы получить индивидуальную консультацию и рекомендации по данному вопросу.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы