Как решить проблему проживания в квартире после развода, если жена владеет недвижимостью и есть доля детей?

Как мне решить вопрос с жильем, учитывая то, что мы с женой разведены, квартира находится в ее собственности, есть доля детей в ней, а жена настроена против моего проживания, но сын согласен?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если ваша бывшая жена является собственницей квартиры, в которой также проживают ваши дети, вам необходимо получить ее согласие на проживание там. Если она против, вы не имеете права проживать в данной квартире без ее согласия. Согласие только одного из родителей недостаточно для проживания в квартире с долей детей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документом, который может потребоваться для решения данного вопроса, является согласие собственника квартиры на ваше проживание в ней. Также могут потребоваться другие документы, связанные с разводом и установлением места проживания детей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 34, 36, 38, 39 и 40 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы