Как решить проблему перевода и увольнения из воинской части

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод военнослужащего из одной части в другую допускается только при наличии соответствующего приказа командира соответствующей части. Если такой приказ отсутствует, то перевод военнослужащего является незаконным.

В случае незаконного перевода в другую часть, вы вправе обратиться в прокуратуру или в суд с заявлением о защите своих прав и интересов. Также, если вы не подписывали каких-либо документов в новой части и не выходили на службу в течение 4 месяцев, вы можете написать рапорт на увольнение. В случае отказа командира части уволить вас, вы можете обратиться в вышестоящую инстанцию (например, в часть выше по иерархии) для решения данной ситуации.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию контракта, подписанный в первой воинской части;

2. Копию приказа о переводе в другую воинскую часть, если такой имеется;

3. Рапорт о нежелании служить в новой воинской части;

4. Письменные ответы на заявление об увольнении из военной службы от соответствующих органов или командования.

После получения указанных документов, юристы могут проанализировать ситуацию и посоветовать наиболее эффективный способ решения проблемы.

Статья 31 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" ("Служебная дезертирство") и статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Уход от военной службы без разрешения"). Однако, оказание юридической помощи в данной ситуации требует более подробного изучения обстоятельств и конкретных действий военнослужащего и командования воинской части, именно поэтому мы советуем обратиться к юристу за консультацией.