Как решить проблему педагога на декретном отпуске, если педагог 3года подряд выходила в декрет, периодически возвращаясь в школу в конце мая?

Педагог находящийся по уходу за ребенком до трех лет все три года прерывала отпуск во время летних каникул, а с сентября обратно уходила в отпуск по уходу. С октября 2019 года закончился отпуск, но заявление за свой счет не написала, хотя директор связывалась с педагогом и говорила, чтобы явилась в школу, чтобы оформить отпуск за свой счет, ссылалась, что она в другом городе. А теперь решила прервать отпуск за свой счет не оформленный и с 1 мая выйти на работу. Как быть, ведь за другим педагогом была тарифицированна нагрузка, которая была за педагогом до выхода в декрет


| Муслим, Рутул
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (0)

Ответов нет
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы