Как решить проблему отсутствия отчислений в выписке при заключении трудового договора - советы экспертов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять отчисления в Пенсионный фонд РФ за своих работников. Если у вас нет отчислений в Пенсионный фонд, вам следует обратиться к работодателю с требованием предоставить отчетность по начислениям и отчислениям в Пенсионный фонд за период вашей работы. В случае отказа или непредоставления требуемой отчетности, вы можете обратиться в соответствующие органы контроля и надзора для защиты своих прав и подтверждения незаконных действий работодателя.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация:
1. Копия трудового договора
2. Копия выписки с пенсионного фонда
3. Документы, подтверждающие факт отсутствия отчислений в Пенсионный фонд
4. Корреспонденция и другие документы, подтверждающие обращение к работодателю по данному вопросу

Статьи, применимые к решению данного вопроса:
1. Статья 112 Трудового кодекса РФ - Ответственность сторон по трудовому договору
2. Статья 245 Трудового кодекса РФ - Права и обязанности работодателя при исполнении трудового договора
3. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение установленного законодательством о порядке начисления и уплаты страховых взносов