Как решить проблему отсутствия ночных пребываний ребенка с отцом при раздельном проживании

Как я могу решить ситуацию, если мой муж не живет с нами, учитывая тот факт, что моему ребенку всего лишь 1 год, и я не хочу предоставлять мужу возможность забирать ребенка с ночевкой?

| Илья, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ребенок имеет право на общение с обоими родителями, если они не проживают вместе. Отказывать от общения с отцом ребенка может быть оправдано только в случаях, когда это может нанести вред его физическому или психическому здоровью. В иных случаях, если нет обоснованных оснований для такого отказа, суд может обязать вас предоставить отцу ребенка время для общения с ночевкой. Но конечное решение принимает суд исходя из интересов и благополучия ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Свидетельство о регистрации брака (если вы состоите в официальном браке)
3. Решение суда о расторжении брака или о правах и обязанностях по воспитанию детей (если такое имеется)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы