Как решить проблему отказа на госслужбе из-за учредительства религиозной организации: Р13001 или Р14001 формы?

Нужно использовать форму Р13001. Религиозная принадлежность не является препятствием для поступления на госслужбу, и отказ на данном основании является незаконным. Однако, если есть какие-то другие причины для отказа, то применение другой формы может быть оправдано.

Для решения данного вопроса, необходимо воспользоваться формой Р13001 "Ходатайство о допуске к государственной службе в органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, государственные учреждения, государственные корпорации, государственные компании, государственные фонды (фонды государственного пенсионного обеспечения, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, федеральный фонд социального страхования РФ)".

Форма Р14001 "Ходатайство о допуске к государственной службе на федеральной государственной гражданской службе" не подходит для решения данного вопроса, так как речь идет о поступлении на госслужбу в органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления и т.д., а не в федеральные органы государственной власти.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в какую госслужбу человек хочет поступить. Но в целом, законодательство РФ, регулирующее государственную службу и ограничения, которые могут быть наложены на граждан, в частности, занимающихся религиозной деятельностью, включает следующие статьи:

Статья 13 Конституции РФ (право на свободу вероисповедания и свободу исповедования религии);

Статья 19 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (выбор и назначение на государственную гражданскую службу, прохождение специальной проверки);

Статья 25 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» (запрет на наложение ограничений на граждан по религиозным или иным убеждениям, кроме случаев, установленных законодательством).

Таким образом, использование формуляра Р13001 или Р14001, которые относятся к процедуре прохождения государственной службы, зависит от специфики вакансии и требований, установленных для данной должности.