Как решить проблему неудержанного НДФЛ при увольнении: инструкция и обязанности по заполнению 3-НДФЛ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503702
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ (налог на доходы физических лиц) с заработной платы работника. Если 9 месяцев назад при увольнении НДФЛ не было удержано, работник все равно не освобождается от обязанности уплатить этот налог. В данном случае необходимо заполнить и подать декларацию 3-НДФЛ (декларация по налогу на доходы физических лиц) и заплатить соответствующую сумму налога. Отказ от уплаты НДФЛ может привести к штрафным санкциям и административной ответственности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Декларация 3-НДФЛ, заполненная в соответствии с требованиями налогового законодательства
Статьи закона, применимые в данном случае:
- Статья 206 Налогового кодекса Российской Федерации (НДФЛ)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы