Как решить проблемы с пенсионным стажем и взносами в ПФР

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для начисления пенсии необходимо иметь определенный стаж. В случае, если ПФР не учтено определенное количество лет стажа, следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и необходимыми документами, подтверждающими трудовую деятельность в указанный период времени. В этом случае, ПФР будет проводить проверку необходимости зачисления указанных периодов в стаж гражданина и предоставит ему соответствующий ответ.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и подать заявление на перерасчет пенсии, предоставив следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.

2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, которое выдается при первичной регистрации заявителя в качестве страхователя.

3. Трудовую книжку или иную документацию, подтверждающую 9-летний стаж работы, за который не были уплачены взносы в ПФР.

4. Документы о выплате зарплаты и других социальных выплат в те годы, когда не были уплачены взносы в ПФР.

5. Расчетный листок с начислениями по заработной плате за годы, за которые не были уплачены взносы в ПФР.

6. Письменные доказательства от работодателя о том, что взносы в ПФР не были уплачены, если такие документы имеются.

После подачи заявления ПФР проведет перерасчет пенсии и определит новый размер пенсии, учитывая упущенные 9 лет стажа.

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 9.22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт отработанных 9 лет без начисления пенсионных взносов, в том числе:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть отметки о периоде работы на запрашиваемом заводе и его статусе в годы перестройки.
2. Свидетельства о заработной плате и налоговых участках за соответствующие периоды, позволяющие расчетать фактический размер выплаченной заработной платы и выплаченных социальных выплат.
3. Документы, подтверждающие факт обязательного социального страхования в пенсионный фонд за соответствующие периоды.

После предоставления всех необходимых документов российские законодатели применят соответствующие пенсионные формулы и высчитают стаж работы на заводе с учетом всех необходимых параметров. Если это подтвердится, то Пенсионный Фонд России будет обязан начислить пенсию с учетом недостающих 9 лет стажа.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы при решении этого вопроса.