Как решить проблему недоплаты и перерасчёта ЗП при работе по другой специальности? Наши советы и помощь.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3542678
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данной ситуации вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию (Роструд) с заявлением о перерасчете заработной платы. В заявлении укажите все факты невыплаты заработной платы в праздники и недоплаты по окладу, а также приложите доказательства, подтверждающие ваше утверждение о работе в сутки. Роструд проведет проверку и вынесет решение о необходимости перерасчета заработной платы с учетом праздничных дней и недоплаты по окладу.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Заявление о перерасчете заработной платы, подписанное лично вами.
2. Копия трудового договора.
3. Копия графика работы и табеля учета рабочего времени.
4. Доказательства работы в сутки, такие как свидетельства коллег, письма или сообщения с указанием времени, места и продолжительности работы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - об оплате работы в ночное время и за работу в праздничные и нерабочие дни.
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - о размере оплаты труда при выполнении работ в ночное время и в нерабочие праздничные дни.
Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации - о недоплате заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы