Как решить проблему долгов в колледже при нахождении в списке на отчисление и работе без выходных: советы от опытных студентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2497882
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает, что ответственность за оплату задолженности в учебном заведении ложится на студента. Однако, законы не запрещают студентам осуществлять оплату задолженности через доверенное лицо или по доверенности. Поэтому, в данной ситуации, работа без выходных не является основанием для закрытия задолженности, но студент может обратиться в учебное заведение с просьбой об оплате через доверенное лицо или по доверенности.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие причину, по которой Вы не можете закрыть долги в колледже. Это может быть справка с места работы, где указан график работы без выходных дней, либо другие документы, подтверждающие невозможность посещения колледжа в определенное время.
Также необходимо понять, какой закон применяется в данном случае. Возможно, колледж действует в соответствии с установленными правилами и требованиями, и с точки зрения законодательства Российской Федерации, такие требования являются законными.
В данной ситуации для получения конкретной юридической консультации необходимо обратиться к адвокату.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут включать в себя:
Статья 123 Гражданского кодекса РФ - "Условия договора". Статья 328 Гражданского кодекса РФ - "Правила об исполнении обязательств". Статья 806 Гражданского кодекса РФ - "Формы и способы исполнения обязательств". Статья 123.1 Образовательного кодекса РФ - "Права и обязанности обучающихся". Статья 52 Трудового кодекса РФ - "Выходные дни работника". Статья 193 Трудового кодекса РФ - "Работа в выходные и нерабочие праздничные дни". Статья 192.1 Трудового кодекса РФ - "Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Статья 122 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Права и обязанности участников образовательных отношений".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы