Как решить проблему долгов по кредиту в условиях сложностей связанных с пандемией и потерей работы: возможности списания долгов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569037
Ответы юристов (1)
В случае потери работы и невозможности платить по кредиту, следует обратиться к банку, предоставившему кредит, с объяснением своей ситуации. Во многих случаях банки могут быть готовы пересмотреть график погашения кредита или предоставить отсрочку платежей. Также, в связи с пандемией COVID-19, введены временные меры поддержки должников, которые могут быть применимы в данной ситуации. Информацию о таких мерах можно получить на официальных сайтах банков и на сайте Центрального Банка Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) письменное заявление о необходимости пересмотра условий погашения кредита или предоставления отсрочки платежей; 2) документы, подтверждающие факт потери работы или иных обстоятельств, препятствующих платежам (например, справка с места работы или справка о регистрации безработного); 3) документы, подтверждающие общую финансовую ситуацию должника (например, выписки со счета в банке, документы о доходах и расходах).
Согласно Закону Российской Федерации о потребительском кредите №353-ФЗ статья 23, банк обязан пересмотреть условия кредита в случае изменения обстоятельств, существенно влияющих на возможность заемщика исполнить свои обязательства. Также, Федеральный закон от 29 июня 2015 года № 129-ФЗ статья 7 предусматривает возможность предоставления государственных гарантий финансовой поддержки должникам, подвергшимся негативному воздействию пандемии COVID-19.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы