Как решить конфликт с приёмной матерью и обрести свободу: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 782945
Ответы юристов (1)
Ответственность за поиск работы и решение своей жизненной ситуации лежит только на Вас. Вам не обязательно сообщать приемной матери, где и как Вы намерены работать, но Вы можете попытаться с ней разговориться и донести свою точку зрения, чтобы не возникало конфликтов и дискуссий по этому поводу в будущем. В качестве правового совета, рекомендуется поддерживать диалог со своей приемной матерью, рассказывать о своих планах для будущего и заниматься поиском работы и планированием своей карьеры.
Для решения данного вопроса нужны следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ
- Документы, подтверждающие получение пенсии
- Документы, подтверждающие отношение к приемной семье, такие как решение суда или договор о приемной семье.
С учетом этих документов, вам необходимо обратиться к юристу или социальному работнику, который сможет помочь разрешить конфликт с приемной матерью и дать рекомендации по трудоустройству в новом городе. Важно учитывать, что права и обязанности семьи, в которой вы находитесь в роли приемного ребенка, регулируются соответствующим законодательством РФ, и необходимо соблюдать их.
Конкретных статей закона, применимых к данной ситуации, нет. Однако, в данном случае, возможно применение статей закона, касающихся прав граждан на свободу передвижения, на уважение личной жизни и семейного достоинства, а также на социальную защиту. Также возможно использование норм гражданского права в случае нарушения договорных отношений между приемной матерью и пенсионером.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы