Как студенту не оплачивать третий семестр и обрести свободу от университета?

"Должен ли я оплатить третий семестр, если я поступил в заочную форму обучения в 2016 году, оплатил первый и второй семестр, не сдал 7 предметов во втором семестре из-за работы, не посещал занятия и не оплачивал третий семестр? Вуз начал звонить и требовать написать заявление об уходе по собственному желанию и оплатить третий семестр перед новым годом."

| Гарри, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении заочной форме в данном вузе. Если условия договора не предусматривают обязательное оплату за каждый семестр независимо от посещения занятий, то возможно имеется право на прекращение оплаты за данный третий семестр.

Тем не менее, необходимо уточнить, было ли согласовано письменное заявление об уходе по собственному желанию и прекращении обучения в данном вузе, а также определить, были ли нарушены сроки оплаты за первые два семестра и существует ли долг перед вузом по данным семестрам.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть следующие документы:

  1. Договор об оказании образовательных услуг между студентом и вузом, заключенный в 2016 году.

  2. Правила внутреннего распорядка вуза в части оплаты образовательных услуг и порядка изъятия академической задолженности.

  3. Устав вуза и законодательные нормы в области высшего образования в Российской Федерации.

В соответствии с договором, студент обязуется оплатить за каждый семестр обучения в соответствии с установленными тарифами. Однако, если студент пропускает занятия, не сдаёт сессию, то в соответствии с правилами внутреннего распорядка вуза, может назначаться лишение академических прав, а также необходимость возврата оплаты за оставшиеся периоды обучения.

В данном конкретном случае, если студент не посещал занятия и не сдал сессию за второй семестр, а также не посетил занятия и не заплатил за третий семестр, то в соответствии с правилами внутреннего распорядка вуза, у него могут быть лишены академических прав и взыскано штрафное платеж.

Поэтому, перед решением данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим договором, правилами внутреннего распорядка вуза и законодательными нормами в области высшего образования в Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Указанный вопрос требует более детального изучения фактических обстоятельств и условий договора об образовании. Однако, руководствуясь общими положениями Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьями 420 и 421 Гражданского кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.01.1996 №23 "О порядке оказания платных образовательных услуг", можно сделать вывод, что обучающийся вправе расторгнуть договор об образовании в любое время, но обязан уплатить стоимость оказанных услуг по факту обучения до даты расторжения договора. Однако, конкретный расчет суммы, которую необходимо уплатить обучающемуся, должен быть выполнен на основании условий договора об образовании и фактических обстоятельств в каждом конкретном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы