Как решить конфликт с мастером: обязан ли родитель обеспечивать взрослого ребенка?

Согласно законодательству Российской Федерации, лицо, достигшее 18-летнего возраста, может свободно трудоустроиться и не нуждается в согласии родителей или опекунов. Однако, в зависимости от условий учебного заведения, одновременное трудоустройство и обучение может быть ограничено. Если мастер запрещает вам работать и ссылается на ваше обучение, то стоит уточнить условия трудоустройства в вашем техникуме и обсудить этот вопрос с вашими родителями.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт достижения полного возраста (18 лет) и статус студента техникума (например, студенческий билет). Далее необходимо обратиться к учебному заведению и уточнить их политику в отношении трудоустройства студентов, возможно, имеются какие-то ограничения или рекомендации по этому поводу. Также рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации о возможности и правомерности таких ограничений со стороны мастера и обязательств родителей по обеспечению своих детей до определенного возраста.

Статьи законов, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 138 Семейного кодекса РФ "Обязанности родителей по содержанию детей"; - Статья 55 Конституции РФ "Каждый имеет право на труд и на свободный выбор вида деятельности"; - Статья 63 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности студентов в области труда"; - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда студентов и учащихся в период производственной практики, прохождения учебы в высших учебных заведениях".