Как реорганизация на работе и развод могут повлиять на удержание 50% зарплаты на погашение кредитов и траты на детей?

Здравствуйте! Размер удержания из зарплаты на гашение задолженности по кредитам определяется регулятивными актами (договором займа, кредитным договором, правилами предоставления потребительского кредита и т.п.), которые являются обязательными для сторон. При этом существуют нормы законодательства о пределах допустимых размеров удержаний из заработной платы должника.

Согласно статье 87 Трудового кодекса Российской Федерации, установление размера удержаний из заработной платы работника допускается только на основании закона или иного правового акта, а также решения суда. Соответственно, если размер удержаний превышает предельно допустимые значения, то Вы можете обратиться в суд с требованием о восстановлении права на заработную плату.

Что касается Вашего личного положения (есть 2 несовершеннолетних детей, вы разводитесь с супругом), то решения о приостановке удержаний из заработной платы принимаются судом исходя из конкретной ситуации и имеющихся факторов.

Относительно реорганизации на работе, если это не приведет к изменению условий и размера удержаний, то удержания из заработной платы будут продолжаться. Если же изменения произойдут, то возможно, их необходимо будет пересмотреть и проанализировать на соответствие трудовому законодательству.

Однако, рекомендую обратиться к квалифицированным юристам, которые могут помочь Вам с более детальным анализом Вашей ситуации и личных прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельства о рождении Ваших несовершеннолетних детей. 2. Копия трудового договора, в котором указан размер заработной платы и условия удержания из нее сумм на гашение задолженности по кредитам. 3. Справку о размере задолженности по кредитам. 4. Документы, подтверждающие развод супруга (если таковые имеются). 5. Справку о наличии изменений в организации, где Вы работаете (если таковые имеются).

С учетом предоставленной информации, на основании Федерального закона "О защите прав потребителей финансовых услуг" сотрудники банка могут удерживать сумму не более 50% от заработной платы заемщика, если на иждивении у него есть несовершеннолетние дети, родители которых не работают и не получают доход. При этом, если Вы стали неплательщиком по кредиту, банк может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности.

Что касается реорганизации на месте Вашей работы, удержание из заработной платы будет зависеть от параметров ситуации, поэтому необходимо собрать информацию о решениях и рекомендациях, которые были приняты в отношении работодателя в связи с реорганизацией.

В целом, в Вашем случае наилучшим решением будет обратиться за консультацией к юристу, который будет в состоянии дать подробный анализ ситуации и предоставить квалифицированный совет по дальнейшим шагам.

статьи 46 - 49 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 "О защите прав потребителей", статьи 112 - 115 Гражданского кодекса РФ, статьи 154 - 161, 310 Трудового кодекса РФ. Кроме того, при удержании из зарплаты могут применяться нормы налогового законодательства РФ и законодательства об исполнительном производстве.