Как реагировать на несоблюдение контракта и принуждение к написанию объяснения: советы и возможные последствия

Как мне следует поступить, если у меня возникло желание уволиться, из-за того, что я не могу соблюдать контракт и мне отказали в поездке на СВО, и теперь мне грозит принуждение к написанию объяснения об не подчинении приказа в установленное время, а я не знаю, какие могут быть возможные последствия, и мне нужен совет о моих действиях?

| Марат, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по инициативе работника происходит по соглашению сторон или по инициативе работника в соответствии с трудовым кодексом РФ. Если Вы отказываетесь ехать на СВО и нарушаете обязательства по контракту, то работодатель может расторгнуть трудовой договор с Вами по вине работника (ст. 81 ТК РФ). При этом, последствия указанного расторжения могут заключаться в утрате дохода, отсутствии места работы и штрафах за нарушение контракта, в зависимости от конкретных обстоятельств и договоренностей между сторонами. В данной ситуации, Вам следует обратиться к юристу для получения консультации и подробной разъяснительной помощи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в органы управления по труду или в юридические службы. Вам следует предоставить копии к документов, подтверждающих нарушения со стороны работодателя, а также копии всех документов и объяснительных писем, которые вы подписывали в связи с данной ситуацией. Если будет необходимо, вы можете привлечь юриста, чтобы защитить свои права и интересы в данном вопросе. Последствия для вас, как увольняющегося работника, зависят от конкретных обстоятельств вашей ситуации и формулировок в контракте, которые вы нарушаете. Однако, если вы действуете в соответствии с законодательством и правилами своей компании, то последствия могут быть минимальными.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 7 Федерального закона от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"
  2. Статья 5 Федерального закона от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"
  3. Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации "Побуждение к отказу от исполнения трудовых обязанностей"
  4. Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неподчинение законному приказу командира воинской части, начальника исправительной колонии, следователя, дознавателя, органа дознания или предварительного следствия"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы