Как развестись, если супруга улетает в командировку: пошаговая инструкция без проблем и задержек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2865991
Ответы юристов (1)
При оформлении заявления на развод, супруги должны предоставить суду все необходимые документы, включая подписанные соглашения об имущественных взаимоотношениях и воспитании детей (если они есть). Если супруга находится в командировке и не может явиться на заседание суда, она может предоставить доверенность на представление ее интересов другому лицу. Если супруге необходимо выехать, то она должна заявить об этом до выезда и предоставить суду подтверждение о своем отсутствии на территории Российской Федерации. Если супруга не подписывает соглашения или не является на заседание суда и не предоставляет доверенность на представление ее интересов, то суд может вынести решение о разводе и определении имущественных взаимоотношениях в ее отсутствие.
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:
- Заявление на развод, подписанное обоими супругами или одним из них с согласием другого на развод.
- Свидетельство о браке.
- Документы, подтверждающие личность обоих супругов.
- Документы, подтверждающие отсутствие детей и имущества.
Учитывая, что ваша супруга уезжает в командировку и не сможет присутствовать на заседании, необходимо обратиться к нотариусу или к специалистам ЗАГСа для получения дополнительной информации о процессе развода в ее отсутствие.
Статьи 19 и 21 Семейного кодекса Российской Федерации: при отсутствии споров между супругами по поводу условий развода, судья может принять решение об окончании брака без явки лица, которое не явилось в установленный срок в суд; судья может удовлетворить иск о разводе брака по заявлению одного из супругов, если другой супруг явится в суд и не возражает против развода брака.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы