Как разрешить конфликт в семье: готовящиеся к разводу супруги, требования жены по содержанию ребенка и видеофиксация нахождения на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 846586
Ответы юристов (1)
Согласно статье 81 семейного кодекса Российской Федерации, родители несут равные обязательства по содержанию и воспитанию детей. Однако, если один из родителей возможности по содержанию ребенка не имеет, другой родитель обязан ему помочь.
В данной ситуации решение о взаимной финансовой помощи должно быть согласовано между супругами или судом при разводе. Суд может учесть все обстоятельства в данной ситуации, в том числе и расходы, связанные с уходом за ребенком.
Важно отметить, что фиксация нахождения одного из родителей на рабочем месте не является доказательством отсутствия необходимости по уходу за ребенком, и должна быть согласована в суде. Таким образом, в данной ситуации лучшим вариантом будет обратиться к юристу для консультации и подготовки к судебному разбирательству.
Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:
Свидетельство о браке и о рождении общей несовершеннолетней дочери.
Документы, подтверждающие доходы и затраты обоих родителей, такие как выписки из банковских счетов, налоговые декларации, трудовые договоры и т. д.
Любые другие документы, которые могут подтвердить факты, упомянутые в вашем вопросе, например, документы из детской поликлиники, подтверждающие, что мать не выполняет своих обязанностей по уходу за ребенком.
На основании этих документов вы можете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на дочь и урегулировании вопроса по распределению родительских обязанностей и времени проведения с ребенком каждым из родителей. Я рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для более подробной консультации по данному вопросу.
Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации "Обязанности родителей по содержанию детей";
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Раздел имущества бывших супругов после расторжения брака".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы