ООО с двумя участниками: конфликт, директор, продление устава и создание ИП – последствия и возможности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682648
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, открытие ИП и перевод базы для продолжения деятельности может иметь некоторые последствия. Первоначально, необходимо учесть возможные требования закона о предотвращении недобросовестной конкуренции и антимонопольного законодательства. Также, стоит принять во внимание обязательства перед контрагентами и потенциально ущемленными сторонами в ООО. Вероятно потребуется заключить договор с иным лицом о продаже доли другому участнику или третьей стороне. Для полного понимания ситуации и определения всех возможных последствий рекомендуется обратиться к компетентному юристу, чтобы получить конкретные советы, основанные на фактах и обстоятельствах вашего случая.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: документы, подтверждающие право собственности или право пользования помещениями или земельными участками, на которых осуществлялась деятельность ООО; учредительные документы ООО, включая устав и протокол о создании; документы о регистрации ООО; документы, подтверждающие изменения в руководстве ООО.
В данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации: статья 52 Гражданского кодекса РФ - Заключение договора о передаче доли в уставном капитале ООО; статья 225 Гражданского кодекса РФ - Передача доли в уставном капитале другим лицам; статья 66 Гражданского кодекса РФ - Продление полномочий исполняющего обязанности руководителя юридического лица.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы