Как разобраться с неуплаченными отчислениями в пенсионный фонд и долгом перед работодателем: инструкция и рекомендации

Чтобы решить данную проблему, вам необходимо обратиться в инспекцию труда или налоговую инспекцию для получения консультации. Они смогут оценить вашу ситуацию и дать соответствующие рекомендации относительно дальнейших действий. Что касается вашего второго вопроса, вы можете написать официальную претензию, однако сроки на подачу жалобы в суд на недоплату заработной платы истекают через три года с того дня, когда вы смогли знать (имели должным образом установленные факты) о нарушении прав работодателем. Если вы не можете доказать, что нарушение было известно вам в октябре 2016 года, то вы можете потерять право на защиту своих прав в суде.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Копия трудового договора с работодателем; 2) Свидетельства о зачислении/не зачислении отчислений в пенсионный фонд за соответствующие периоды; 3) Письменное требование о выплате задолженности, подписанное руководителем организации, но без печати организации (если таковое имеется).

Кроме того, для того чтобы выбрать правильный орган, куда подать жалобу или заявление, необходимо уточнить основание такой жалобы и заявления. Если дело касается нарушения трудовых прав работника, то необходимо обратиться в органы инспекции труда и социальной защиты населения. Если же дело касается нарушения налоговых правил со стороны работодателя, то необходимо обратиться в налоговые органы. В случае притеснения работодателем своих трудовых прав, можно обратиться в органы правопорядка или суд.

1) Статьи 196, 198, 199 Трудового кодекса РФ и статьи 173, 174, 176, 178 Налогового кодекса РФ. 2) Статьи 17, 129, 141 Трудового кодекса РФ.