Как разделить коммунальные платежи в многоквартирной квартире: исковое заявление в суд о порядке оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2719146
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О жилищных отношениях" Российской Федерации, в муниципальной квартире на одного человека может приходиться не более одной комнаты. Если квартиросъемщик съехал, но ордер о переоформлении не был оформлен, оставшиеся на прописке члены семьи могут оставаться на жилплощадь, равной количеству прописанных лиц.
Относительно вопроса о разделении коммунальных платежей, если семья не оплачивает коммунальные услуги, тогда вы можете обратиться в суд для иска по определению порядка оплаты коммунальных услуг. При этом, суд может принять решение о перераспределении коммунальных услуг между всеми проживающими в квартире, или установить порядок оплаты коммунальных услуг между каждой семьей, проживающей в квартире. Однако, для этого необходимо будет доказать наличие долга по коммунальным платежам и соответствующее исследование.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру (договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности). 2. Свидетельства о рождении всех лиц, прописанных в квартире. 3. Иные документы, подтверждающие факт проживания этих лиц (например, договор аренды жилого помещения). 4. Документы, подтверждающие факт задолженности по оплате коммунальных услуг (договоры на коммунальные услуги, платежные документы). 5. Исковое заявление с просьбой определить порядок оплаты коммунальных услуг и разделить их между проживающими в квартире лицами.
После подачи искового заявления суд будет рассматривать документы и принимать решение в соответствии с действующим законодательством.
ЖК РФ: статьи 672, 677, 678, 682. Также могут быть применимы Гражданский Кодекс РФ: статьи 309, 317, 318, 330-331.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы