Как разделить имущество при разводе, если квартира находится в ипотеке и на нее прописан ребенок?

Каковы шансы моего мужа на сохранение квартиры, оформленной на него, которая была куплена в ипотеку до нашего брака и которая находится еще в ипотеке, при разделе имущества после развода с учетом того, что на сегодняшний день было выплачено около половины ее стоимости, а также то, что наш ребенок прописан в квартире? Могу ли я изменить порядок выплаты алиментов, так как моя бывшая жена не работает официально и тратит алименты на свои нужды, а также можно ли перевести часть алиментов на счет нашего ребенка и есть ли еще какие-то возможности в этом случае?

| Артём, Москва
Категория: Раздел имущества
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. При разделе имущества после развода, суд учитывает все имущество, полученное во время брака. В данном случае, квартира оформлена на вас до брака и выплачивалась вами во время брака. Следует обратить внимание, были ли внесены в квартиру денежные вложения со стороны вашей бывшей супруги и в каком объеме. Если такие вложения были, то она может предъявить к вам требования о признании ее доли в квартире.
  2. Отсутствие у бывшей супруги официальной работы не является прямым основанием для перечисления части алиментов на счет ребенка. В соответствии с законодательством, алименты выплачиваются на содержание ребенка и используются для покрытия расходов на его образование, лечение, питание и прочие необходимые расходы. Если вы считаете, что сумма алиментов переплачивается, вы можете обратиться в суд с требованием об уменьшении алиментов в соответствии с изменением финансового положения бывшей супруги и изменениями в жизненных обстоятельствах ребенка.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Для решения вопроса о разделе имущества при разводе могут потребоваться следующие документы: свидетельство о заключении брака, документы, подтверждающие факт приобретения квартиры до брака и стоимость ее приобретения, документы, свидетельствующие о факте выплаты ипотечного кредита и его остатке, документы, подтверждающие почти четырехлетнее проживание в этой квартире всех трех членов семьи (включая ребенка), а также любые другие доказательства, которые могут повлиять на решение суда.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае развода имущество, приобретенное в период брака, подлежит разделу между супругами. Однако если квартира была приобретена до брака, ее можно считать личным собственным имуществом мужа, и поэтому у него было бы право на сохранение этого имущества в случае развода. Однако, если в процессе брака оба супруга вносили финансовые вложения на приобретение квартиры или выплату ипотечного кредита, то это может повлиять на решение суда о разделе имущества.

  1. В соответствии с законодательством Российской Федерации, алименты на ребенка определяются исходя из потребностей ребенка и возможностей родителей. Если у бывшей супруги отсутствует официальное трудоустройство, но она занимается домашним трудом, ухаживает за ребенком, выполняет обязанности по уходу за домашним хозяйством и т.д. также может потребоваться представление дополнительных доказательств, подтверждающих ее финансовые потребности и необходимость предоставления ей алиментов.

Если вы считаете, что бывшая супруга не использует алименты для нужд ребенка, вы можете подать заявление в суд на изменение режима алиментов. Однако, в этом случае потребуется представление доказательств нарушения обязательств по использованию полученных алиментов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статьи 33, 34, 35, 256, 256.1, 256.2, 256.3, 261, 263, 572 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 34, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 47, 51, 52 Семейного кодекса Российской Федерации.
  2. Статьи 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 339, 342, 343, 355, 356, 358, 359, 360, 361, 363, 404, 408, 409, 410, 411, 423, 424, 429, 433, 434, 435, 436, 438, 439, 440, 441, 446, 447, 448, 449, 450, 457, 458, 459, 461, 463, 465, 472, 474, 475, 477, 479, 488, 491, 492, 500, 501, 502, 503, 504, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 549, 552, 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, 562, 563, 566, 567, 568, 569, 572, 573, 579, 582, 583, 586, 587, 591, 596, 603, 609, 610, 614, 615, 618, 748, 749, 750, 751, 752, 753, 754, 762, 763, 764, 765, 766, 768, 780, 928, 938, 939, 993, 1189, 1190, 1191, 1300, 1301, 1302, 1303, 1511, 1520, 1532, 1533, 1535, 1575, 1577, 1591, 1592, 1593, 1594, 1595, 1596, 1597, 1598, 1599, 1600, 1617, 1618, 1619, 1620, 1621, 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627, 1630, 1631, 1659, 1660, 1683, 174, 175, 176, 960, 961, 963, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 424, 425, 426, 427, 429, 430, 431, 432, 433, 434, 435, 436, 437, 438, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы