Краткосрочный добровольный контракт на службе: возможные действия при окончании

Что мне делать, если мой краткосрочный добровольный контракт на службе заканчивается, но меня не выпускают? Какие возможные действия в данной ситуации?

| Прохор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", при заключении контракта на военную службу, срок его действия определяется договором между военнослужащим и военной организацией. Если срок контракта истек, а вас всё ещё не отпускают, следует обратиться в командование своей воинской части и предоставить им соответствующие документы, подтверждающие окончание контракта. Если командование не выпускает вас из воинской части, то вы можете обратиться за помощью в правоохранительные органы Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Контракт, заключенный добровольно с указанной датой окончания.
  2. Приказ о приеме на военную службу.
  3. Приказ о продлении контракта на военной службе.
  4. Законодательные акты, устанавливающие правила призыва и прохождения военной службы в Российской Федерации (например, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе").

Основываясь на предоставленной информации, можно рассмотреть такие возможные решения:

  1. Обратиться к командиру части с просьбой прекратить контракт после истечения установленного срока и договориться об условиях отъезда.
  2. Обратиться в военкомат с заявлением о досрочном расторжении договора и завершении военной службы.
  3. Обратиться к адвокату для консультации по данному вопросу и подготовки необходимых документов для защиты своих прав и интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию заключенного краткосрочного контракта, а также иные документы, подтверждающие факт прохождения вами военной службы в качестве солдата или сержанта на СВО. При обращении за юридической помощью следует также иметь при себе паспорт и иные удостоверения личности. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от многих факторов, таких как срок и условия контракта, причины невыполнения обязательств, военно-услуживающий ли вы сейчас и т.д.

Однако, возможно, будут применимы следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ (статьи об исполнении обязательств) - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статьи об условиях контракта) - Уголовный кодекс РФ (статьи о неповиновении военнослужащего приказу)

В любом случае, наилучшим решением будет обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области, для получения более точной и конкретной правовой информации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от деталей контракта и договоренностей между сторонами. Возможно, следующие статьи могут быть применимы:

  • Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда";
  • Статьи 77-79 Трудового кодекса РФ "Срок трудового договора", "Досрочное расторжение трудового договора по инициативе работника", "Досрочное расторжение трудового договора по инициативе работодателя";
  • Статьи 198-199 Уголовного кодекса РФ "Захват в заложники", "Принуждение к труду";
  • Статья 10 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Основные права и обязанности военнослужащих".

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на определенный и неопределенный срок. Если Вы заключили трудовой договор на краткосрочный (определенный) срок, то действительность договора закончится по истечению срока, указанного в договоре. Однако, если работодатель не выполняет свои обязательства перед Вами по истечении срока договора, а Вы продолжаете работать (например, не выплачивает заработную плату, не предоставляет отпуск, не увольняет), то Вы можете обратиться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, а также с требованием взыскания задолженной заработной платы и оплаты вынужденного простоя. В случае, если Вы находитесь в военной службе и имеете военное звание, Вам следует обратиться к командующему подразделением с соответствующим запросом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы