Как расторгнуть контракт военнослужащему по контракту?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939032
Ответы юристов (2)
Статья 51, статья 52 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'
Вопросы, связанные с контрактом и увольнением, лучше обсуждать с командованием или юридическими службами военной организации, в которой вы служите. Они имеют более точную информацию о текущем состоянии мобилизации и процедуре расторжения контракта.
В любом случае, подача рапорта на увольнение является первым шагом в процессе. Вам могут предоставить рекомендации или указания относительно дальнейших действий. Рекомендуется обратиться к компетентным лицам для получения более точной информации и руководства.
Здравствуйте! Для расторжения контракта военнослужащему по контракту необходимо обратиться с соответствующим рапортом на увольнение. Решение о расторжении контракта принимается командиром воинской части в соответствии с законодательством Российской Федерации. Окончание частичной мобилизации или указ главы государства для расторжения контракта не требуются. После подачи рапорта на увольнение, служащий должен ожидать решения командира воинской части. В случае положительного решения, контракт будет расторгнут, и служащий будет освобожден от выполнения воинской обязанности.
Для решения данного вопроса понадобится следующий документ: рапорт на увольнение.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы