Как расторгнуть контракт при выходе на льготную пенсию без нарушения сроков до 2022 года?

Добрый день! Ответ на Ваш вопрос зависит от условий контракта. В общем случае, если контракт допускает возможность и регулирует порядок прекращения договора в случае выхода на пенсию, то Вы можете расторгнуть контракт и при этом не нарушить его условия. Однако, если контракт не предусматривает такой возможности или устанавливает специальные условия на случай прекращения договора в связи с выходом на пенсию, нужно тщательно изучить условия контракта и обратиться за юридической консультацией к специалистам в данной области.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями подписанного контракта, так как исходя из его положений будет определяться возможность его досрочного расторжения.

В случае, если условия контракта не предусматривают возможность досрочного расторжения при выходе на льготную пенсию, то расторжение контракта может быть оспорено юридически. Если в контракте предусмотрены условия досрочного расторжения при выходе на льготную пенсию, то необходимо ознакомиться с процедурой расторжения контракта и выполнить все необходимые требования.

Для получения более конкретной информации необходимо обратиться к юристу, который проанализирует условия контракта и даст подробный ответ на данный вопрос.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 450 Гражданского кодекса РФ "О возможности расторжения договора без согласия другой стороны"
• Статья 79 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Случаи прекращения выплаты трудовой пенсии"
• Также может потребоваться проверить условия и сроки договора, а также порядок его изменения и расторжения, указанные в самих документах.