Как расторгнуть контракт по службе в Армении: полезные советы

В соответствии с законодательством РФ, для расторжения контракта по инициативе гражданина необходимо обратиться в орган, заключивший контракт, с письменным заявлением о прекращении контракта. При этом необходимо указать причину расторжения контракта и в соответствии с установленными сроками вернуть имущество, полученное от органа за время выполнения контракта. В случае возникновения споров между сторонами контракта, предусмотрен порядок их разрешения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия контракта между служащим и военным подразделением.

2. Копия приказа о переводе служащего в другое подразделение с изменением условий контракта.

3. Заявление об отказе от исполнения условий контракта.

4. Копия документов, подтверждающих факт нахождения в отпуске в момент перевода в другое подразделение.

В данной ситуации, расторжение контракта возможно только по соответствующему заявлению служащего. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации, для получения консультации и подробных инструкций по оформлению правильного документального пакета для расторжения контракта.

Статьи, которые применимы к данной ситуации, зависят от ряда факторов, таких как условия контракта и международные соглашения, если они существуют. Однако, возможно, что некоторые из следующих статей могут быть применимы для решения этого вопроса:

1. Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации о прекращении договора по обоюдному соглашению.

2. Статья 79 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» о расторжении контракта по требованию контрагента.

3. Статья 780 Трудового кодекса Российской Федерации о переводе работника на другую работу по соглашению сторон.

4. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации о расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с изменением условий труда.

5. Статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации о действии закона во времени и пространстве.