Как расторгнуть контракт на военную службу: правила и порядок

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего по истечении контракта осуществляется на основании заявления военнослужащего не позднее, чем за два месяца до окончания контракта. Если вы передумали и не желаете продлевать контракт, вы можете написать заявление об увольнении по истечению контракта и в соответствии с законодательством Российской Федерации, компетентный орган должен принять меры по увольнению вас из военной службы. Однако, если компетентный орган уже подписал новый контракт и начал исполнение обязательств по продлению контракта, то увольнение по истечению контракта может быть затруднено. Поэтому настоятельно рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретной правовой консультации в вашей ситуации. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Рапорт о расторжении контракта на военной службе, который следует подать непосредственно командиру части.

2. Копия подписанного контракта на военную службу.

3. Копия приказа о заключении контракта на военную службу.

4. Копия запроса на продление контракта на военную службу.

5. Военный билет.

В таком случае, перед вами стоит важный юридический вопрос, поэтому я рекомендую связаться с юридической консультацией, специализирующейся в области военного законодательства РФ, чтобы получить квалифицированную помощь по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на досрочное прекращение военной службы;
• Статья 52 Трудового Кодекса РФ: право работника на расторжение трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работника;
• Положения Договора о прохождении военной службы и об увольнении из военной службы.