Как расторгнуть договор: уведомление фирмы и определение даты окончания действия

Согласно статье 782 Гражданского кодекса Российской Федерации, если договором не предусмотрен иной способ уведомления, уведомление должно быть направлено в письменной форме и доставлено другой стороне не позднее чем за 15 дней до даты, с которой одна из сторон желает расторгнуть договор.

Исходя из этого, если заявление об уведомлении о расторжении договора было принято 08.08.2014, то действие договора закончится через 15 календарных дней, то есть 23.08.2014.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора между вами и фирмой, так как срок действия договора может быть определен иным способом. Однако, если срок действия договора не определен, то согласно статье 422 Гражданского кодекса Российской Федерации договор может быть расторгнут в любое время одной из сторон при условии предупреждения другой стороны в установленный договором срок. В данном случае, судя по заявлению, вы уведомили фирму о расторжении договора в режиме "15 календарных дней". Поэтому, если договор не определяет иной срок, то его действие прекратится через 15 календарных дней с даты получения заявления, т.е. 23 августа 2014 года.

Статья 450 ГК РФ "Уведомление о расторжении договора"; Статья 434 ГК РФ "Способы посылки уведомления"; Статья 155 ГК РФ "Сроки исполнения обязанностей по договору".

При отсутствии условий в договоре о сроке расторжения договора, действие договора прекращается через 15 календарных дней после даты получения фирмой уведомления об его расторжении. В данном случае действие договора прекратится 23 августа 2014 года.