Как расторгнуть договор с фитнес клубом в рассрочку: подробная инструкция для клиента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2763747
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если на выполнение обязательств из договора стороны не могут повлиять по причинам, не зависящим от них, то они должны освободиться от ответственности за неисполнение обязательств (статья 416 Гражданского кодекса РФ). В данной ситуации закрытие общежития по причине мер, связанных с пандемией COVID-19, является такой причиной и может быть признано непреодолимой силой.
Прежде чем расторгать договор, необходимо обратиться к фитнес клубу с просьбой о переносе срока действия договора или о возможности заморозки абонемента на период времени, когда клуб был недоступен. Если фитнес клуб откажет в такой просьбе, можно расторгнуть договор без уплаты штрафных санкций.
Для решения данного вопроса в первую очередь понадобятся договор с фитнес клубом и расчетные документы об оплате за два месяца. Также возможно потребуется справка об отсутствии возможности посещения зала в связи с карантинными мерами и закрытием общежития.
Согласно законодательству Российской Федерации, потребитель вправе расторгнуть договор на оказание услуг в любое время, в случае если его права нарушены. В данном случае можно рассмотреть возможность расторжения договора с фитнес клубом и договора с банком, если оплата происходит в рассрочку через банк.
Но для того, чтобы принять окончательное решение, необходимо ознакомиться с условиями договора с фитнес клубом и банком, а также рассмотреть возможные последствия расторжения договора и наличие штрафных санкций. В таком случае, рекомендуется проконсультироваться с юристом, который поможет принять компетентное решение.
Гражданский кодекс РФ: Статья 450 - Обязательства должны исполняться добросовестно Статья 472 - Возможность изменения или расторжения договора по требованию одной из сторон. Статья 478 - Изменение условий возможно только с согласия обеих сторон.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы