Как расторгнуть договор обучения в педагогическом вузе по целевому бюджетному направлению без возврата стипендии: советы и рекомендации

Для того чтобы расторгнуть договор об обучении, необходимо ознакомиться с условиями договора, заключенного с комитетом по образованию. Если в договоре ничего не упоминается о возврате стипендии в случае расторжения, то Вы не должны возвращать стипендию.

Однако, если в договоре есть конкретные условия относительно порядка расторжения договора, необходимо их строго соблюдать, иначе Вас могут обязать вернуть все расходы, связанные с Вашим обучением.

Также необходимо понимать, что целевое обучение может быть как целевым-платным, так и целевым-бюджетным. В случае целевого-платного обучения, организация оплачивает обучение в обмен на гарантии отработки, и если Вы решите расторгнуть договор, то должны будете вернуть все расходы по обучению. В случае целевого-бюджетного обучения, организация не оплачивает обучение, а только предоставляет место на бюджетной основе, и такой договор расторгать проще.

Предлагаю Вам обратиться к юристу для консультации и изучения договора. В зависимости от того, какие условия прописаны в договоре, будет приниматься решение о возможности расторжения договора и на каких условиях это возможно.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия договора об обеспечении целевого приема в вуз на обучение по бюджетной основе (если таковой имеется).

2. Копия приказа о зачислении на обучение по целевому направлению, который выдан организацией-претендентом.

3. Копия приказа о зачислении на обучение по целевому направлению, выданного вузом.

4. Копии документов, подтверждающих изменение фамилии.

5. Документы, подтверждающие невыполнение вузом условий договора (если таковые имеются), например, отсутствие в договоре требования о возврате стипендии при расторжении договора.

Для расторжения договора следует обратиться в приемную комиссию вуза и/или организацию, которая предоставила целевое направление. При этом необходимо доказать наличие условий, которые не были выполнены вузом, исходя из договора. Если же наличие таких условий не подтверждаются документально, то в большинстве случаев решение будет зависеть от усмотрения вуза или организации, выдавшей целевое направление. Если возникнут сложности, вам может потребоваться помощь юриста, специализирующегося на праве образования и трудовом праве.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 371 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании";
• Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Прекращение договора об образовании по инициативе учащегося";
• Положение о порядке предоставления целевых образовательных грантов и дополнительных мер поддержки одаренных учащихся, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 22 июня 2015 года № 584.