Как расторгнуть договор обучения с Вузом и вернуть деньги по ФЗ ОЗПП

Здравствуйте! В соответствии с положениями 32 ФЗ "Об образовании в РФ" Вам предоставляется право на расторжение договора об оказании платных образовательных услуг в случае форс-мажорных обстоятельств. В связи с этим, у Вас есть возможность расторгнуть договор и требовать возврата оплаченной Вами за семестр суммы. Однако, возврат будет предусмотрен не полностью, а в размере затрат, понесенных Вузом на оказание услуг до момента расторжения договора. На основании права на возмещение понесенных затрат, Вуз может удержать из возвращаемой суммы определенный процент в соответствии с договором или внутренними правилами Вуза. В целом, для решения Вашей конкретной проблемы необходимо обратиться к адвокату, который окажет консультационную помощь и сформировать позицию для дальнейших действий в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор об оказании платных услуг с Вузом; 2. Документы, подтверждающие причину невозможности обучения по форс-мажорным обстоятельствам; 3. Соответствующие нормативные акты, которые могут определять порядок и условия расторжения договора об оказании платных услуг в Вашем Вузе; 4. Нормативные акты, регулирующие вопросы возмещения стоимости понесенных затрат.

Если договор был заключен с участниками образовательных отношений, включая государственный или муниципальный образовательный орган, то информация о возможности расторжения договора может содержаться в Федеральном законе № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказах Минобрнауки, других нормативных актах.

Если договор был заключен между физическим лицом и Вузом, то информация о возможности расторжения договора может содержаться в самом договоре или иных нормативных актах, которые регулируют договорные отношения данного характера.

В процессе решения данного вопроса следует обратиться к Центру защиты прав потребителей, юридическим организациям/советникам, которые могут оказать консультации и помочь в составлении заявления о расторжении договора с указанием причин и ссылок на применение относящихся к данному вопросу нормативных актов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 32 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (307-ФЗ), которая устанавливает, что в случае расторжения договора об оказании образовательных услуг по инициативе обучающегося или его законного представителя до завершения срока оказания таких услуг, образовательная организация имеет право удержать не более чем десять процентов оплаченной обучающимся суммы за фактически оказанные ему услуги.

• Статья 773 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры об оказании услуг, и устанавливает, что в случае изменения обстоятельств, по которым был заключен договор, и прекращения необходимости в оказании услуги, каждая из сторон вправе потребовать изменения или расторжения договора.

• Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что если исполнение обязательства становится невозможным по обстоятельствам, за которые должник не отвечает, кредитор вправе потребовать изменения условий договора или расторжения его.

Таким образом, при решении данного вопроса могут использоваться указанные выше статьи закона в сочетании с условиями договора и обстоятельствами дела. Однако, для точного ответа на вопрос необходимо провести комплексный анализ ситуации и проанализировать все возможные нюансы.