Как расторгнуть договор целевого обучения в мед.вузе без последствий: советы для студентки

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством регулирование отношений между сторонами целевого договора осуществляется в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Если в целевом договоре нет соглашения о запрете на досрочное расторжение договора, у вас есть право на его расторжение в любое время. Однако, при досрочном расторжении договора вы должны будете возместить все расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки. Если вы решите перевестись в ВУЗ в другой город, возможно, потребуется получить согласие от организации, финансирующей ваше обучение на основании целевого договора. В целом, конечный ответ на этот вопрос может быть дан только после изучения конкретных условий целевого договора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями заключенного договора и законодательством Российской Федерации, регулирующим данный вид отношений.

Если в договоре не предусмотрено возможности расторжения по указанным обстоятельствам, то требуется поиск альтернативных способов решения проблемы. Возможно, стоит обратиться в органы социальной защиты населения или в медицинскую организацию, в которую был заключен договор, с просьбой о пересмотре условий договора.

Однако, если в договоре прописаны условия о возмещении расходов при досрочном расторжении договора, то необходимо получить уточнение, на каких условиях это происходит, в том числе и наличия запрета на перевод в другой вуз.

В целом, перед решением данной проблемы, необходимо проконсультироваться с юристом, который будет проводить более глубокий анализ договора и действующего законодательства Российской Федерации в данной сфере.

Статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации («Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки при досрочном расторжении договора об обучении») и статья 123 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».