Как расторгнуть договор аренды парковочного места без подтверждающих документов с Управляющей Компанией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2649110
Ответы юристов (1)
Правильность действий УК необходимо проверить в соответствии с условиями заключенного договора аренды. Если в договоре аренды не указаны условия, при наличии собственника парковочного места, то УК вправе требовать расторжения договора аренды с соответствующим уведомлением и расчетом по фактически занятому периоду. Однако, если у вас есть основания полагать, что требования УК не соответствуют действительности, то вы можете обратиться в суд с требованием об оспаривании правильности действий УК.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1) Договор аренды на парковочное место, подписанный между вами и УК;
2) Документы, подтверждающие собственность УК на данное парковочное место;
3) Письменные доказательства от УК о наличии собственника данного парковочного места и возможных юридических последствий, если вы не освободите его;
4) Если договор аренды был заключен, то необходимо проверить, есть ли в нем условие о собственнике парковочного места и возможном освобождении его по требованию собственника.
На основании предоставленной документации будет произведен анализ ситуации и принято решение о правомерности действий УК по освобождению парковочного места. Однако без полной и достоверной информации невозможно дать окончательный ответ. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Статьи, которые могут применяться: - Гражданский кодекс РФ (статьи 605-611, 619-624) - Жилищный кодекс РФ (статьи 262-269) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 9.2) - Уголовный кодекс РФ (статьи 159, 159.1, 159.4, 159.5)
Однако, для ответа на конкретный вопрос о расторжении договора аренды парковочного места и правомерности требования УК освободить его необходимо также изучить условия договора аренды, законодательство о защите прав потребителей, а также иные документы, касающиеся данной ситуации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы