Как расторгнуть брак в РФ с гражданином ДНР и несовершеннолетним ребенком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 874727
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществление расторжения брака возможно в данном случае через суд на территории РФ при наличии соответствующих оснований: например, неисполнение обязанностей по содержанию семьи, измена, насильственные действия и др. При этом, несовершеннолетний ребенок не является препятствием для расторжения брака. Важно также отметить, что решение суда о расторжении брака должно быть признано и исполнено на территории ДНР, где проживает ваш муж.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Заявление о расторжении брака, подписанное обеими сторонами.
Свидетельство о браке и его копия.
Документы, подтверждающие гражданство и место жительства обеих сторон.
Свидетельства о рождении и копии, подтверждающие родительство, для несовершеннолетнего ребенка.
Документы, подтверждающие, что муж не возражает о расторжении брака.
Другие документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса.
Необходимо отметить, что при расторжении брака с участием несовершеннолетнего ребенка, необходимо урегулировать вопросы, связанные с определением места жительства, проживания и содержания ребенка.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 19 Семейного кодекса РФ - о праве граждан на расторжение брака;
Статья 21 Семейного кодекса РФ - об основаниях для расторжения брака;
Статья 24 Семейного кодекса РФ - о месте рассмотрения дел, связанных с расторжением брака;
Статья 150 Семейного кодекса РФ - об устанавливаемом судом порядке общения с ребенком после расторжения брака.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы