Как расторгнуть брак и разделить имущество после 35 лет совместной жизни? Консультация по дележке бизнеса, долгов и недвижимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2403063
Ответы юристов (1)
Здравствуйте Ольга,
Для расторжения брака Вам необходимо обратиться в ЗАГС по месту проживания с супругом. Если супруг отказывается давать развод, Вы можете обратиться в суд с иском о расторжении брака.
По вопросу раздела имущества и долгов необходимо обратиться к юристу, который поможет составить претензионное письмо и документы для суда.
При наличии подозрений о наличии недвижимости, о которой Вы ничего не знаете, следует провести юридический анализ имущества и получить информацию о его наличии.
С уважением, юрист.
Для начала, Вам необходимо обратиться в суд с иском о разводе. К иску необходимо приложить свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие наличие детей. Чтобы разделить имущество, необходимо составить заявление о разделе имущества, в котором укажите все имущество, которое надо будет разделить. Для определения наличия недвижимости нужно обратиться в Росреестр. Если Вас интересует бизнес, то его также необходимо будет разделить. Если решение об дележке имущества нельзя будет достигнуть между Вами и вашим супругом, то дело будет передано на суд и будет назначено судебное разбирательство.
Семейный кодекс РФ: статья 21, статья 22, статья 23, статья 35, статья 38, статья 40, статья 41, статья 42, статья 50, статья 51, статья 52, статья 53, статья 55, статья 56, статья 57, статья 62, статья 63, статья 64, статья 66, статья 67, статья 68, статья 69, статья 70, статья 71, статья 72.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы