Как рассчитывается пособие по профзаболеванию: на основе среднемесячного заработка без уточнения периода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602972
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСреднемесячный заработок для начисления пособия по профзаболеванию берется за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошло временное нетрудоспособность. В случае если заработок был не постоянным или не регулярным, то считается средний заработок за последние 24 месяца. Если таких данных нет, то принимается среднемесячный заработок, определенный по приближенным к данному случаю работам и условиям труда.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Копии трудовых договоров за последние 12 (или 24) месяца, в которых указан размер заработной платы
- Выписки из заработной платы за соответствующий период, подтверждающих фактическую выплату
- Справки о заработке от предыдущих работодателей, если такие имеются
- Документы, подтверждающие причину и продолжительность временной нетрудоспособности
Статьи 3, 7, 19, 20, 25 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «О работе в Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы