Как рассчитать выслугу лет на государственной службе для досрочной пенсии: опыт работы 21 год и увольнение из-за сокращения должности

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на пенсию по выслуге лет на государственной службе возможно получить после набора выслуги лет в определенном количестве. Для вашего случая, поскольку вы проработали 21 год, на момент вашего увольнения исходя из времени работы судебным приставом-исполнителем в Кайбицком подразделении судебных приставов УФССП по РТ, Вам ещё необходимо отработать четыре (4) года до получения права на досрочную пенсию по выслуге лет. Однако, стоит также учитывать, что наличие права на пенсию по выслуге лет на гос. службе может иметь также другие условия для получения для более точного ответа на вопрос рекомендую обратиться к компетентным органам.

Для решения вопроса о праве на пенсию по выслуге лет на государственной службе необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должно быть подтверждение времени работы на государственной службе.

2. Расчетный листок или другие документы, содержащие информацию о заработной плате, полученной на государственной службе.

3. Указанный вопрос можно уточнить в Пенсионном фонде РФ, в котором необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на пенсию и выслугу лет на государственной службе.

4. Также, если требуется консультация врача о возможности получения инвалидности и попадания в группу инвалидности, может потребоваться справка о состоянии здоровья.

Информация о количестве лет государственной службы, необходимых для получения права на досрочную пенсию, зависит от конкретных условий законодательства Российской Федерации и может быть уточнена в Пенсионном фонде РФ.

Для решения указанного вопроса можно использовать следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть отмечены все места работы, включая период работы судебным приставом-исполнителем в Кайбицком подразделении судебных приставов УФССП по РТ с 01.10.1994 года по 30.04.2015 года.

2. Уведомление об увольнении, выданное в связи с сокращением должности гражданской службы, в котором указаны причина увольнения и основания для сокращения должности.

3. Справку о размере заработной платы за последние годы работы на государственной гражданской службе.

4. Документы, подтверждающие участие в государственных программах, проводимых государственными органами, включая государственную гражданскую службу, если таковые имеются.

Для определения срока, необходимого для получения права на досрочную пенсию по выслуге лет по государственной службе, необходимо учитывать следующие факторы:

1. Возраст работника на момент увольнения.

2. Общий стаж работы в государственной гражданской службе.

3. Наличие перерывов в работе на государственной гражданской службе.

На основании указанных факторов и с учетом действующего законодательства можно произвести расчет срока, необходимого для получения права на досрочную пенсию по выслуге лет.

Статья 31, часть 7, статья 37, часть 1, пункт 8.2, и пункт 3.1 части 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 31 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - об увольнении в связи с сокращением численности работников государственной гражданской службы.
• Часть 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - об определении права на пенсию государственного служащего по выслуге лет.
• Часть 3 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - об установлении дополнительных периодов страхового стажа при определении права на пенсию государственного служащего по выслуге лет.