Как рассчитать размер пенсии по уровню зарплаты в 2018 году: практический гайд

Согласно Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании накопленного страхового стажа и заработной платы за работу в страховом стаже. При этом для определения размера пенсии используется коэффициент, который зависит от уровня заработной платы в период страхового стажа.

Если вам насчитали коэффициент 1.2, то это значит, что заработная плата в период страхового стажа была выше среднего уровня. Окончательный размер пенсии будет зависеть от длины страхового стажа и от более подробных данных об уровне заработной платы в периоды работ, которые учитываются при назначении пенсии.

Итак, для того чтобы точно определить размер будущей пенсии нужно знать Ваш накопленный страховой стаж и реальную заработную плату в период страхового стажа.

Для определения конкретного размера будущей пенсии важно уточнить, к какому типу пенсии вы претендуете (старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и т.п.), а также уточнить возраст вашего выхода на пенсию и ваш стаж работы на момент выхода на пенсию. После этого необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ за индивидуальным расчетом пенсии, предоставив необходимые документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство о рождении и другие. В результате расчета вы узнаете конкретный размер пенсии.

1. Статья 18 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ - определяет право на страховую пенсию по старости.
2. Статья 19 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ - устанавливает условия назначения и размер страховой пенсии по старости.
3. Приказ Минтруда РФ от 17.12.2001 N 94 "Об утверждении Правил определения размера страховой пенсии по старости" - определяет порядок расчета размера страховой пенсии по старости на основании величины заработной платы за периоды страхового стажа.