Как рассчитать размер алиментов на двух детей при доходе 65 тысяч? И как это повлияет на семью жены, которая скоро родит третьего ребенка?

Каковы мои права и обязанности в отношении алиментов на двоих детей, если мой муж мобилизован, размер алиментов составляет 33% от его дохода в 65 тысяч, должны ли учитываться прожиточный минимум и обеспечение детей пополам, а также учитывая тот факт, что моя бывшая жена не работает и скоро родится новый ребенок?

| Гавриил, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 81 Семейного кодекса Российской Федерации, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, при этом размер алиментов определяется исходя из потребностей детей и возможностей родителей. При назначении размера алиментов учитываются доходы обязанного на иждивение лица, его имущество и обязательства по иждивению других лиц, а также трудовые, социальные и иные обстоятельства.

Таким образом, на основании данных, предоставленных в вопросе, размер алиментов может быть назначен исходя из общего дохода обязанного на иждивение лица, если это будет соответствовать их потребностям и условиям жизни. Однако, если будущий отец будет иметь обязательства по иждивению не только детей из предыдущего брака, но и новорожденного ребенка, это тоже может быть учтено в назначении размера алиментов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Свидетельство о браке и о расторжении брака (если брак был расторгнут);

  2. Решение суда о расторжении брака (если таковое имеется);

  3. Свидетельство о рождении детей;

  4. Приказ (распоряжение) о назначении мужа на мобилизацию;

  5. Трудовой договор или контракт мужа с указанием его должности и заработной платы;

  6. Документы, подтверждающие получение командировочных (бланки командировочных, путевые листы и т.д.);

  7. Свидетельство о рождении третьего ребенка, если он уже родился.

Следует отметить, что размер алиментов определяется на основе дохода должника, который был получен за 12 месяцев предшествующих рассмотрению дела. При этом учитываются не только заработная плата, но и дополнительные выплаты, которые регулярно получает должник.

Таким образом, прожиточный минимум на одного ребенка или дети, которые нуждаются в дополнительной поддержке, могут быть включены в расчет суда при определении размера алиментов.

Поэтому, в данной ситуации, следует обратиться в суд с жалобой на размер алиментов, указав все свои аргументы и предоставив необходимые доказательства своих доходов и расходов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации ("Обязанности родителей по содержанию детей"), статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации ("Размер алиментов на содержание несовершеннолетнего или нетрудоспособного ребенка") и Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2017 г. № 1323 "Об установлении размера прожиточного минимума на душу населения по субъектам Российской Федерации" (в зависимости от региона прожиточный минимум на одного ребенка может быть разным).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы