Как рассчитать пенсию при уходе с муниципальной работы в Крайнем Севере с учетом стажа и районного коэффициента?

Согласно статье 34 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсия работника, уволившегося с муниципальной службы и имеющего общий трудовой стаж свыше 40 лет, предоставляется по старости. Размер пенсии определяется исходя из средней заработной платы, индексируемой в порядке, установленном федеральным законодательством.

При расчете пенсии учитываются коэффициенты, установленные региональными законами, а также стаж, отработанный в районах Крайнего Севера, северных морских и рыболовных точках. Для работников, отработавших в этих условиях свыше 15 лет, коэффициенты увеличивающего характера также применяются при расчете пенсии.

Вышеуказанные данные могут быть использованы для расчета размера Вашей пенсии. Однако, точный размер пенсии может быть определен только на основе Ваших индивидуальных трудовых документов и многих других факторов, включая решение пенсионного фонда Российской Федерации о назначении Вам пенсии.

Для решения вашего вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметками о муниципальном стаже работы в районах Крайнего Севера.
2. Справка о доходах за последний год работы муниципальным служащим.
3. Выписка из трудовой книжки о размере должностного оклада на момент увольнения.
4. Копия документа, подтверждающего ваше место жительства в районе с коэффициентом Крайнего Севера (например, паспорт).

С учетом вашего возраста и стажа работы, вам могут быть предоставлены различные виды пенсий. Однако, для определения конкретного размера вашей пенсии, необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации, которые обработают все необходимые документы и проконсультируют вас по данному вопросу.

При решении данного вопроса необходимо обратиться к закону РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии", а также к закону РФ от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", статьям 20, 21, 23.