Как расписаться быстро из-за беременности, если вы развелись две недели назад и ребенок не от мужа?

Согласно законодательству Российской Федерации, если Вы уже официально разведены, то брак с отцом ребенка может быть зарегистрирован только после истечения трех месяцев со дня расторжения предыдущего брака. Это время предусмотрено для возможности подачи апелляции со стороны бывшего супруга. Однако в случае беременности возможны некоторые ускорения процедуры в зависимости от решения органа ЗАГС. Рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет подробно рассмотреть Вашу ситуацию и оказать необходимую помощь.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к нотариусу и предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о расторжении брака (оригинал или нотариально заверенная копия); 2. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал или нотариально заверенная копия); 3. Паспорт; 4. Любой другой документ, который подтверждает Вашу личность.

В отношении бракосочетания ранее вступивших в брак, законодательство РФ предусматривает некоторые ограничения по сроку, поэтому Вам следует уточнить у нотариуса условия заключения брака в данной ситуации.

Вы не уточнили, в какой ситуации Вам необходимо применить законодательство, поэтому приведу статьи, которые могут быть связаны с данной ситуацией:

• Статья 21 Семейного кодекса РФ ("Возникновение брачных отношений");
• Статья 22 Семейного кодекса РФ ("Совершение брака в раннем возрасте");
• Статья 23 Семейного кодекса РФ ("Порядок регистрации брака и выдачи свидетельства о заключении брака");
• Статья 48 Семейного кодекса РФ ("Признание брака недействительным");
• Статья 51 Семейного кодекса РФ ("Новые брачные отношения своего ребенка и усыновителя, опекуна, попечителя");
• Статья 111 Семейного кодекса РФ ("Права и обязанности родителей после расторжения брака");
• Статья 108 Гражданского кодекса РФ ("Право на обязательную долю в наследстве");
• Статья 215 Гражданского кодекса РФ ("Определение материнства и отцовства");
• Статья 31 Конституции РФ ("Семья, материнство, отцовство и детство защищаются государством");
• Статья 124 Трудового кодекса РФ ("Оплата труда женщин и мужчин в равных условиях в соответствии с трудовым договором").