Как работодатель может нести ответственность за аварию, в которой пострадал сын на неисправном цементовозе без страховки?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, выполняющий свои трудовые обязанности, несет ответственность за причиненный им вред, если не докажет, что он нес вину в совершении проступка.

В данном случае, если работодатель не оформил трудовой договор с сыном и не производил социальные отчисления, а также не застраховал машину, то он был виновен в нарушении трудового законодательства и обязан выплатить штрафы.

Однако, поскольку водитель несет ответственность за повреждение Тойоты, работодатель не несет прямой юридической ответственности за произошедшее. Работодатель может быть привлечен к ответственности лишь если докажется, что он был осведомлен о неисправности тормозов и не принял соответствующих мер по их ремонту.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующую документацию:

1. Договор или соглашение между сыном и работодателем, которое регулирует права и обязанности сторон в рамках трудовых отношений, в том числе условия работы на испытательном сроке.

2. Документы, подтверждающие то, что сын работал на цементовозе-миксере без оформления, а также данные о том, как длительно продолжалась данная работа.

3. Справки о состоянии тормозной системы на обеих машинах до происшествия, включая дату последней проверки и ремонта.

4. Свидетельства свидетелей, которые непосредственно наблюдали за происшествием на перекрестке.

5. Удостоверение водительского удостоверения сына, которые дают право на управление данной машиной.

6. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие страховки на машине цементовоза-миксера.

Относительно ответственности работодателя, необходимо провести анализ конкретных обстоятельств данного дела. Если работодатель нарушал требования трудового законодательства в процессе трудовых отношений, например, не оформил соответствующий документ со своим работником, что могло послужить основанием для увольнения со стороны работодателя, то он может нести определенную ответственность за происшествие на основании предоставленной документации. Однако, окончательное заключение по данному вопросу может быть сделано только после рассмотрения всей имеющейся документации и анализа ее содержания.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 5. Основные права и обязанности работника и работодателя - Статья 19. Испытание работников при приеме на работу

Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 1064. Ответственность за причиненный вред - Статья 1077. Договор страхования ответственности

Уголовный кодекс Российской Федерации: - Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: - Статья 12.7. Нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств

Закон Российской Федерации "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств": - Статья 6. Ответственность страховщика в случае страхового случая.