Как работающая женщина справляется с безработным мужем и сыном-студентом: проблемы социальной защиты и отказ в приеме документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2857750
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для получения социальной помощи необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие доход семьи. В данном случае, так как муж не работает и не имеет иных доходов, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие этот факт, например, справки из учреждений образования о том, что сын является студентом, и за счет кого он финансирует свое обучение. При непредоставлении необходимых документов, социальная помощь может быть отказана.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса могут включать в себя:
- Свидетельство о рождении сына.
- Копию приказа о трудоустройстве сотрудника (для подтверждения вашей официальной занятости).
- Документы, подтверждающие факт обучения сына в университете.
- Документы, подтверждающие отсутствие дохода мужа (например, справка о доходах с места работы, если он работал ранее, или документы, свидетельствующие о том, что он безработный и не получает других выплат).
- Объяснительную записку от мужа, в которой он объясняет причины отсутствия дохода.
Также возможно, что потребуются другие документы, например, выписка из банка, чтобы подтвердить отсутствие дохода. Я бы рекомендовал обратиться к юристу или консультанту социальных служб, чтобы получить детальную информацию о том, какие документы точно потребуются для решения данного вопроса.
Статья 1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" и статья 7.1 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 158-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" могут быть применены для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы